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关于印发《万博博彩 app万博 app_万博app可以买大小球吗_万博国际app佣金分成表关于开展

突出问题集中整治加强内部管理

活动实施方案》的通知

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各工作部门、人民法庭:

《万博博彩 app万博 app_万博app可以买大小球吗_万博国际app佣金分成表关于开展突出问题集中整治加强内部管理活动实施方案》已经我院党组审议通过,现印发给你们,请认真组织,扎实开展集中整治活动,确保活动取得实效。

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关于开展突出问题集中整治加强内部管理活动实施方案

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根据毕节市中级人民法院《毕节市中级人民法院关于在全市法院开展突出问题集中整治加强内部管理活动实施方案》(毕中法〔201958号)要求,经院党组研究决定,在全本院开展突出问题集中整治、加强内部管理活动。为确保活动扎实开展、取得实效,特制定如下实施方案:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,坚决落实中央、最高法院的部署要求,全面查摆、切实整改法院内部管理方面存在的突出问题,切实防范和化解重大风险隐患,推动本院工作实现更好更高更强的创新发展,为七星关区改革发展稳定大局提供更加有力的司法保障和服务。

二、目标要求

通过开展集中整治加强内部管理活动,一是教育引导干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉坚持党对人民法院工作的绝对领导,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,坚决抵制西方“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮的侵蚀影响。二是提高各级领导干部履行“一岗双责”、加强队伍管理的意识和能力,提高党组织直接教育、管理、监督党员干部的意识和能力,切实纠正队伍管理失之于宽、失之于软的问题,使干警队伍精神面貌和纪律作风呈现新气象。三是健全完善审判管理、案卷管理、保密管理和安全管理等制度措施,坚决堵塞各种漏洞,使内部管理水平明显改进,做到管理工作无盲区、无死角、全覆盖。四是加快完善新型监督管理机制,切实落实院庭长审判监督管理职责,健全信息化全流程审判监督管理机制,实现充分放权与有效监督相统一,确保司法公正,维护司法公信。

三、组织领导

成立“突出问题集中整治、加强内部管理”活动领导小组,统筹协调、组织协调全院开展“突出问题集中整治、加强内部管理”活动。

组 长:禄智华 党组书记、院长

副组长:赵? ? 党组成员、副院长

成 员:靳? 忠 党组成员、副院长

? 健 党组成员、副院长

? 璟 党组成员、执行局长

裴干明? 党组成员、政工科长

? ? 党组成员

聂宗映? 党组成员

领导小组下设办公室,负责落实活动相关具体事务,裴干明同志兼办公室主任,办公室设置在政工科。

四、活动内容

开展突出问题集中整治,加强内部管理,要重点围绕以下七个方面进行:

(一)政治建设方面

主要整治一些部门“重业务、轻党建”,对政治建设重视不够,党内政治生活缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性,对干警的思想引导、教育警示不及时,一些干警政治立场不够坚定,重职业身份轻政治身份,防范和抵制西方错误思想侵蚀影响不够自觉,世界观人生观价值观发生偏移,理想信念滑坡、职业伦理道德丧失等问题。责任部门:政工科、党建办

(二)队伍管理方面

按照全面从严治党要求,主要整治一些干警不服从组织决定,不遵守“五个严禁”规定、保密纪律、规范党员干部网络行为规定等制度,对组织安排阳奉阴违,个人主义倾向严重,“娇骄二气”现象突出,同当事人进行不正当交往,在法院内部打听、过问案件,在媒体网络上发表不当言论等问题,以及领导干部履行“一岗双责”不认真、不到位,不愿、不敢从严管理,基层党组织直接教育、管理、监督党员干部的功能发挥不充分,对干警中发生的问题不及时报告、正确处置等问题。责任部门:政工科、监察室

(三)审判管理方面

主要整治落实审判管理制度不到位,办理案件超过法定审理时限,拖延执行审判委员会决定,办案过程中案卷的流转、交接及日常保管不规范,采用信息化手段全程监督的措施运用不够,没有做到电子卷宗随案同步生成和深度运用,没有做到全程留痕、全程可倒查等问题。责任部门:审管办

(四)机关管理方面

主要整治管理制度不健全,安全管理存在隐患,保密制度、档案管理制度落实不到位,考勤制度执行不规范,工作作风拖沓、执行力不强,文件传阅、印章使用等登记制度落实不严格,以及对非正式在编人员管理要求低,人员流动快,失泄密风险大等问题。责任部门:办公室、政工科

(五)落实司法责任制方面

主要整治司法责任制配套制度不健全、落实不到位,院庭长、审判委员会、员额法官行使职权的责任边界不够清晰,充分放权和有效监督关系处理不力,院庭长审判监督虚化弱化,部分法官片面理解“让审理者裁判、由裁判者负责”内涵,不愿接受监督等问题。责任部门:审管办、监察室

(六)监督执纪方面

主要整治落实监督执纪“四种形态”不到位,对于干警中倾向性、苗头性问题发现不及时、纠正不力,对防范干警与律师、当事人不正当交往缺乏有效措施,落实“一案双查”不够严格,对管理失职领导干部问责不力,以及对受处分党员干部的思想政治工作不够深入细致等问题。责任部门:监察室

(七)风险防范方面

主要整治风险意识和忧患意识谈薄,对蕴含敏感复杂因素的事件缺乏敏感性和鉴别力,重大风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制、风险防控责任机制不健全,风险排查预警、防范化解、应对处置措施落实不到位等问题。责任部门:各工作部门、人民法庭

五、活动步骤

此次“突出问题集中整治、加强内部管理”活动参加人员范围为本院所有正式在编干警、聘用制书记员和实习、借调等人员,活动分三个阶段进行:

(一)查摆问题

各工作部门、人民法庭要深入学习传达上级法院集中整治通知精神,完成动员部署。要对照中央政法委牵头的“凯奇莱案卷宗丢失”联合调查组及全国“两会”代表委员指出法院内部监督、队伍管理还有薄弱环节,存在“灯下黑”,监督机制有待进一步完善等问题,紧密联系队伍建设、执法办案、司法改革实际,深入认真查摆工作中的问题漏洞和薄弱环节,把问题找准找实找具体,研究提出整改实施方案,并在此基础上制定责任清单,明确任务分工和责任人,形成整治工作台账,并将工作台账于2019430日前报政工科。

(二)集中整治

要按照整治工作台账,采用规定动作与自选动作相结合的方式,强化学习教育,开展检查剖析,讲好专题党课,召开专题组织生活会和民主生活会,压实领导干部管理责任,健全完善队伍管理机制,逐项逐条抓好整治工作。集中整治为期一个月(至5月上旬)。

(三)总结提高

集中整治阶段结束后,要及时对整治活动中查摆出的突出问题、采取的整改措施及取得的整改成效等进行全面梳理,总结经验做法,巩固工作成果,对整改完成的及时销账,对仍需完善的明确分工,对行之有效的做法建立长效机制。

六、工作要求

开展突出问题集中整治活动是一项政治任务,也是一项系统工程。院党组要切实增强责任意识,强化担当作为,加强组织领导,精心组织实施,确保突出问题集中整治活动扎实推进。

(一)提高认识、加强领导

院党组要把旗帜鲜明讲政治落实到坚决执行党中央决策部署、扎实开展突出问题集中整治的实际行动上来,要教育引导广大干警充分认识“凯奇莱案卷宗丢失”事件的严重危害和集中整治的重要意义,成立领导小组及工作机构,并把开展突出问题集中整治摆上本院工作的重要议事日程,切实抓好整治活动动员部署、组织协调、推进落实等工作。

(二)统筹安排、协同推进

开展整治活动要与贯彻落实全国“两会”精神、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来;要按照人民法院“五五”改革纲要的部署要求,统筹推进司法责任制综合配套改革。在推动入额领导干部办案常态化的同时,要防止片面强调办案量冲击院庭长管理职责有效履行,确保院庭长有时间、有精力落实管党治党主体责任;要加强对司改政策宣传解读,做到改革方案与宣传工作方案同步制定,改革实施和宣传引导同步推进,积极回应广大干警和社会各界关切;要认真落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准,探索建立干部政治素质档案,把政治表现作为干部选拔任用、考核表彰和惩戒处理的重要依据。

(三)明确任务、强化责任

院党组是开展集中整治活动的责任主体,党组主要负责人对本单位整治工作负总责。领导干部要切实履行领导责任,靠前指挥,加强督促指导,确保高标准完成整改任务。各工作部门、人民法庭要根据本方案,制定责任清单,明确任务分工,压实工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保各项任务落到实处。

(四)以上率下、全员参与

院党组主要负责同志要发挥示范带头作用,带头查找问题,带头剖析原因,带头抓好整改,促进和带动全院集中整治活动扎实开展。每名干警都要突出重点,注重差异地严肃查摆在政治素养、司法理念、组织纪律等方面存在的问题,认真撰写个人剖析材料,全程参加活动各个环节的工作。因特殊原因未参与的要及时安排补课。各部门、各审判团队及合议庭都要结合自身情况,分层次查摆问题,研究制定整改落实措施,确保整治活动有的放矢,落实见效。

(五)从严从实、注重实效

集中整治活动要把握“准、细、深、实”四字原则,坚决防止笼而统之、大而化之,坚决防止避重就轻、避实就虚,坚决防止表态多调门高、行动少落实差的形式主义和官僚主义。要坚持实事求是、求真务实,真正把自己摆进去,把工作摆进去,把严的要求、严的措施、严的纪律贯穿整治活动始终。查摆问题要见人见事,落实整改要深入具体,防止敷衍应付,反对作风漂浮。

(六)总结经验、加强督导

要积级总结在查摆问题、落实整改中的好经验、好做法,形成信息简报,促进交流学习。院党组要加强对各工作部门、人民法庭的督促指导,有效传导压力、发现问题、掌握动态、促进整改。对内部管理、队伍建设等方面没有明显改进的,进行批评处理;对在活动开展中贯彻落实中央、省、市、区委和上级法院精神不实、措施不力、敷衍塞责的,严肃追责问责。

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附:万博博彩 app万博 app_万博app可以买大小球吗_万博国际app佣金分成表突出问题集中整治活动工作台账

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